1. 応募数が一時的に減ります（12月24日〜1月3日頃）
応募者が「年末年始は動かない」傾向が強いです。
学校が休みに入るタイミングで家族行事や帰省で転職活動を控える方や
企業側も休みに入るので、連絡が取れない企業が増えるので、応募自体が減少する傾向があります。
2. 年始（1月4日以降）に応募数が一気に増えるます
新年のタイミングで“転職を決意”する人が増加する傾向があります。
年末年始の休暇中に、仕事情報を見ている人がとても多いです。
企業側が仕事始めとなる、第1週目の月曜日（来年は1月5日）以降に
年間でも応募が伸びやすい時期になります。
3. 企業の採用スケジュールが少し遅れます
年末の最終週は“選考ストップ”の企業も多く、
年始から採用活動をスタートさせる企業が多いです。
また、年末年始休業期間は連絡が取れない企業も多いです。
年末年始に応募して年始の仕事始めの1週目になっても返事がない場合は、
改めて連絡するのもおすすめします。